21. تاثير مديريت منابع انساني بر جهت‌گيري استراتژيک و عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / نويسنده ابوطالب خوبياري,خوبياري
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۸۱۹
ت
22. تاثير مديريت منابع انساني بر جهت‌گيري استراتژيک و عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / نويسنده ابوطالب خوبياري,خوبياري
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۸۱۹
ت
23. تاثير مديريت منابع انساني بر جهت‌گيري استراتژيک و عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / نويسنده ابوطالب خوبياري,خوبياري
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۸۱۹
ت
24. تاثير مديريت منابع انساني بر جهت‌گيري استراتژيک و عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / نويسنده ابوطالب خوبياري,خوبياري
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۸۱۹
ت
25. تحول نظا‌م اداری
پدیدآورنده : به کوشش مجتبی نا‌هید، تورج حیدری
کتابخانه: Imam Sadeq Library (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,نیروی انسانی -- برنامهریزی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی,خلاقیت در کسب و کار,اصلاح نظا‌م اداری -- جنبه‌ها‌ی مذهبی -- اسلام,اخلاق حرفه‌ای,فرهنگ سازمانی -- جنبه‌ها‌ی مذهبی -- اسلام,تعهد سازمانی
رده :
HD
۵۸،
/
۸
/
ن
۲۲،
ت
۳۳
26. توسعه استراتژيک منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسنده [صحيح: ويراستار] ماتياس تي مايفرت,عنوان اصلي: 2013 ,Strategic human resource development : a journey in eight stages
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳
ت
۸۳۲ ۱۳۹۶
27. توسعه استراتژيک منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسنده [صحيح: ويراستار] ماتياس تي مايفرت,عنوان اصلي: 2013 ,Strategic human resource development : a journey in eight stages
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳
ت
۸۳۲ ۱۳۹۶
28. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : تالیف ایرج سلطانی
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : مدیران -- جانشینی -- برنامهریزی,کارکنان -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی,نیروی انسانی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
29. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : /تالیف ایرج سلطانی.,سلطانی
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیران,کارکنان,نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- برنامهریزی, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲ ۱۳۹۵
30. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : سلطانی، ایرج ۱۳۴۱ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : برنامهریزی مدیران -- جانشینی,مدیریت کارکنان,برنامهریزی نیروی انسانی,مدیریت نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
31. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : /تالیف ایرج سلطانی.,پشت جلد به انگلیسی : Iraj Soltani.Succession planning and leadership ...,سلطانی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیران,کارکنان,نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- برنامهریزی, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
32. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : / تالیف ایرج سلطانی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : مدیران -- جانشینی -- برنامهریزی,کارکنان -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی,نیروی انسانی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
33. جانشين‌پروري و توسعه رهبري در سازمان‌هاي پيچيده کسب و کار
پدیدآورنده : / تاليف: ايرج سلطاني,سلطاني
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,کارکنان -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱
س
۶۵۱
ج
34. جانشين‌پروري و توسعه رهبري در سازمان‌هاي پيچيده کسب و کار
پدیدآورنده : / تاليف: ايرج سلطاني,سلطاني
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,کارکنان -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱
س
۶۵۱
ج
35. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
36. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
37. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: (The mosque library ghoba (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
38. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
39. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: (Library of The Prophet (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
40. خودآموز ارزیابی متوازن
پدیدآورنده : / [تالیف]: رابرت کاپلان، دیوید نورتن,کاپلان
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : کارآمدی سازمانی- ارزشیابی,برنامهریزی راهبردی,نیروی انسانی- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ک
۲
خ
۹ ۱۳۸۸
